Servizio Personale T.A., previdenza

Responsabilità

Gestisce le procedure relative alla programmazione e al reclutamento del personale tecnico amministrativo e dei collaboratori esperti linguistici, gestendone gli aspetti della carriera.

Gestisce i procedimenti relativi a pensioni e programmazione del fabbisogno di personale.

Principali attività

  • Gestione di concorsi e selezioni del personale tecnico amministrativo e dei collaboratori esperti linguistici e relative assunzioni.
  • Gestione delle carriere del personale tecnico amministrativo e dei CEL, nonché delle pratiche relative a: accertamento idoneità al servizio, concessione di prestiti e mutui, denunce infortuni INAIL, procedure di trasferimento e mobilità del personale ed ai congedi.
  • Gestione rilevamento delle presenze-assenze del personale tecnico amministrativo e dei collaboratori esperti linguistici.
  • Supporto al medico competente per la sorveglianza sanitaria ex D. Lgs. n. 81/2008.
  • Trasmissione all’Area Risorse Finanziarie delle segnalazioni stipendiali mensili in CSA per il personale TA e CEL e dei dati per il budget di previsione e conto annuale.
  • Inserimento dei dati relativi agli Scioperi, all'utilizzo dei Permessi ex L. n. 104/1992, ai Dirigenti, al Tasso di assenteismo e alla Rilevaz. assenze personale delle PP.AA nell'ambito degli applicativi forniti dal sistema integrato PERLA PA.
  • Supporto al processo di programmazione triennale del fabbisogno di personale: verifiche, aggiornamenti e monitoraggi nella procedura PROPER in base alle disposizioni MIUR.
  • Gestione riscatti, ricongiunzioni e riunioni ai fini del trattamento di quiescenza, nonché riscatti ai fini TFS.
  • Gestione posizione assicurativa del personale.
  • Cura delle attività e degli adempimenti relativi alle iniziative a favore del personale tecnico amministrativo (art. 60) e alle relazioni sindacali: permessi, iscrizioni e deleghe sindacali.